Führen mit Hirn: Zentrale Konzepte der Neuroleadership
Zielgruppe:
Alle interessierten Führungskräfte und Fachkader
Leitung:
Oliver Renggli, dipl. Kommunikationstrainer HF, Ausbilder FA
Beschreibung:
Wenn wir uns ein grundlegendes Verständnis des menschlichen Hirns aneignen, verstehen wir vieles besser: Wie wir und unsere Mitarbeitenden mit Herausforderungen umgehen, was uns motiviert oder blockiert, wie wir unbewusst auf Belohnung und Bedrohung reagieren oder wie unsere Emotionen unser Handeln beeinflussen. Aus diesem Wissen können wir effektive Strategien für unser Führungshandeln ableiten.
In diesem Seminar werden Ansätze an der Schnittstelle von Hirnforschung und Führungspsychologie vorgestellt und diskutiert. Mit Hilfe neuropsychologischer Konzepte gewinnen Sie neue Impulse für Ihre Führungsarbeit.
Inhalte:
Was wir über das Hirn wissen und was dies für die Führung bedeutet
Emotionen in der Berufswelt und ihre Auswirkungen auf unsere Entscheidungen und Handlungen
Belohnungs- und Bedrohungsszenarien im Hirn: Blockaden und Motivation bei Mitarbeitenden
Führungsrelevante Grundbedürfnisse nach Klaus Grawe (Konsistenztheorie) und dem SCARF Modell (nach David Rock)
Konkrete Tools um das eigene Führungsverhalten zu reflektieren und die neuen Erkenntnisse in die Führung zu integrieren