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Veranstaltungen
Du bist was du denkst - Die Macht unserer Glaubenssätze
Kurzimpuls für alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie erfahren, wie Glaubenssätze entstehen, wie sie sich auf unser Leben auswirken. Sie lernen Ansätze kennen, wie positive Glaubenssätze verankert und negative Glaubenssätze aufgelöst werden können.

Fehlerfrei schreiben
Kurzimpuls zur deutschen Rechtschreibung
Sie erhalten Tipps und Tricks, welche Ihnen das fehlerfreie Schreiben erleichtern.

Raus aus dem Mental Load – Mentale Belastung reduzieren
Kurzimpuls für alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Ob im Beruf oder im Privatleben: An tausend Dinge denken zu müssen, ist anstrengend und bringt unser Hirn an seine Grenzen. Dazu kommt, dass manche deutlich mehr Aufgaben und Verantwortung übernehmen als andere. Was auf den ersten Blick oft spannend oder effizient erscheint, kann die mentale Belastung aber erhöhen. In diesem Kurzimpuls erfahren Sie, wie Sie die mentale Belastung – den Mental Load – reduzieren können.

The Social Brain - Warum Vertrauen und Feedback für uns so wichtig sind
Kurzimpuls für Führungskräfte, Projektleiter/innen und Fachexperten/-expertinnen
Sie erfahren, warum aus neurowissenschaftlicher Sicht Vertrauen und Feedback für unsere tägliche Zusammenarbeit so wichtig sind, wie wir Vertrauen aufbauen und wie es gelingt, es nach negativen Erfahrungen wiederherzustellen.

Wie man Hirne dazu bringt, andere Meinungen zu akzeptieren
Kurzimpuls für alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Sie lernen auf der Grundlage einfacher Modelle aus der Hirnforschung und der Kommunikationspsychologie, wie Sie Ihrer Meinung Gehör verschaffen können, wie Sie eine andere Meinung aushalten und wie eine komplett andere Kommunikation funktionieren und wirken könnte.

Wieso das Hirn keine Veränderungen mag
Kurzimpuls für alle interessierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
Es gibt gute Gründe, warum unser Hirn nach Kontinuität und Stabilität strebt. Diese Gründe besser zu verstehen, stärkt uns in einer Welt, die sich stetig ändert.

Wie viel Narzissmus braucht es in der Führung?
Kurzimpuls für Führungskräfte, Projektleiter/innen und Fachexperten/-expertinnen
Wir setzen uns mit «Narzissmus» auseinander: Woran erkennen wir die Narzissten und Narzisstinnen in unserer Umgebung? Sind alle narzisstischen Persönlichkeitszüge destruktiv oder könnten sie auch erfolgsversprechend eingesetzt werden? Wie können wir uns unseren eigenen narzisstischen Persönlichkeitsanteilen bewusstwerden und mit diesen angemessen umgehen?