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Individuelle Führungsanalyse
Auf der Grundlage einer individuellen Führungsanalyse (180°-Feedback und Potenzialanalyse) reflektieren Sie Ihr Handeln und Ihre Wirkung in der Führung. In einem umfassenden Feedbackgespräch erhalten Sie Rückmeldungen zu Ihren Stärken und Entwicklungsfeldern in der Führung. |
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Informationstag für neue Mitarbeiter/innen
Herzlich willkommen beim Kanton Luzern! Am Informationstag für neue Mitarbeiter/innen erhalten Sie wichtige und wissenswerte Informationen über unsere Verwaltung und knüpfen persönliche Kontakte über Ihre Dienststelle hinaus. |
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Innere Sicherheit für den äusseren Auftritt
Sie lernen die wichtigsten Auftrittsregeln wie Struktur und Sprachwahl kennen und reflektieren Ihre innere Haltung zu Rede- oder Auftrittssituationen. Sie werden für künftige Auftritte an Sicherheit gewinnen – auf dass Sie Ihre Anliegen kompetent und stimmig vertreten können. |
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Interkulturelle Kompetenz
Das Seminar bietet Orientierungshilfen im Umgang mit Menschen aus anderen Kulturen. Sie gewinnen mehr Sicherheit im Kontakt mit Menschen, deren Sichtweisen und Praktiken Ihnen fremd sind. |
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Introvertiert in einer extravertierten Welt
Sie lernen den Persönlichkeitsstil der introvertierten und der extravertierten Menschen näher kennen und setzen sich mit Ihrem eigenen Stil auseinander. Das Wissen darüber, wie es zu typischen Unterschieden kommt, wirkt sich im Arbeitsumfeld, aber auch in allen anderen sozialen Beziehungen, klärend und bereichernd aus. |
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Intuition und Achtsamkeit in der Führung
Weises Handeln folgt aus dem ausgewogenen Zusammenspiel zwischen rationalem Verstand und intelligenter Intuition. Gepaart mit der Fähigkeit der Achtsamkeit kann uns die Intuition helfen, kluge Entscheide zu fällen und unser Handeln entsprechend zu fokussieren. In diesem Seminar beschäftigen wir uns mit Konzepten der Intuition und der Achtsamkeit und lernen, anhand eigener aktueller Herausforderungen die Kraft der intelligenten Intuition noch mehr für Ihre Führungsaufgabe zu nutzen. |
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Klar – stark – entscheidungssicher
Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM® Mit dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM® stärken Sie Ihre Selbststeuerungskompetenz und Selbstwirksamkeit. Sie lernen, wie Sie Ihre Entscheidungssysteme synchronisieren, Ihre Willenskraft stärken und Ihre Ziele nachhaltig realisieren können. |
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Leadership-Kompetenz für Fachexpertinnen und -experten
Lehrgang für obere und mittlere Fachkader Für Ihre herausfordernde Tätigkeit als Fachexperte/-expertin ist neben der Fachexpertise auch eine hohe Ausprägung an Leadership-Kompetenzen gefragt. In diesem Lehrgang erhalten Sie neue Impulse und entwickeln Ihre Leadership-Kompetenzen für Ihre anspruchsvolle Experten-/Expertinnentätigkeit weiter. |
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Leichte Sprache
Für alle Leserinnen und Leser einfach, klar und verständlich geschrieben In diesem Seminar lernen Sie die Komplexität von Texten zu erkennen. Sie verstehen die Kriterien der «Leichten Sprache» und können selber Texte in «Leichter Sprache» verfassen. Ihre Botschaft wird einfach, klar und verständlich für alle. |
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Lernbegleitung statt Instruktion: Die neue Rolle der Berufsbildner/innen
Die «neue» Arbeitswelt stellt auch die Berufsbildung vor spannende Herausforderungen: Kompetenzen wie Flexibilität, Eigenverantwortung, Veränderungsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit sind in Zukunft noch viel stärker gefragt. Diese Kompetenzen lassen sich nicht durch Instruktion vermitteln. Was bedeutet das für die Aufgaben und die Rolle als Berufsbildner/in? |
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Machen Sie mehr aus Ihren Talenten
"Erfolg hat, wer Talent zu Tatsachen macht." Sie stellen sich die Frage, wo Sie richtig gut sind und widmen sich konsequent Ihren Begabungen. Sie befassen sich mit der Frage, wie Sie Ihr Talent kultivieren und besser nutzen können und erstellen einen Aktionsplan. |
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Management und Leadership
Lehrgang für obere und mittlere Führungskräfte Am Ende des Lehrganges haben Sie ein massgeschneidertes Führungsinstrumentarium zur Verfügung, mit dem Sie auf die komplexen Herausforderungen Ihres Führungsalltages souverän antworten können. |
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„Mehr als Zahlen“ – Öffentliche Statistik im Alltag
Wollen Sie mit Hilfe von Statistiken Ihre Arbeit mit Fakten begründen? Das Seminar gibt Ihnen eine Einführung in die Welt der öffentlichen Statistik und die thematische Vielfalt ihrer Daten. Es zeigt Ihnen auf, wo welche statistischen Daten gefunden werden können und auf was Sie bei der Datenerhebung, -aufbereitung und -kommunikation achten sollten. |
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Mensch, ärgere dich!
Vom guten Umgang mit Ärger und anderen schwierigen Gefühlen Ärger ist ein ungeliebtes Gefühl. Viel lieber möchten wir gelassen sein und über den Dingen stehen. Im Grunde genommen ist der Ärger aber eine starke Energie und weist uns auf wichtige Themen hin. Sie lernen das Gefühl Ärger als wertvollen Regulationsmechanismus kennen und erarbeiten Strategien zum produktiven Umgang mit eigenem Ärger. |
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Mentaltraining für berufliche Herausforderungen
Eine gute mentale Vorbereitung hilft uns, in herausfordernden Situationen unser Potenzial gezielt abzurufen und gelassener und fokussierter zu werden. In diesem Seminar lernen Sie Methoden und Übungen kennen, wie Sie Ihre mentale Stärke weiterentwickeln und auch unter Druck optimale Leistungen entfalten können. |
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Modulschulung 1 - LLD und Ausbildungsprogramm
Angebot des VWBZ für Berufsbildner/innen Sie lernen die wesentlichen Grundlagen für Ihre Arbeit als Berufs-/ Praxisbildner/in in der Branche Öffentliche Verwaltung kennen. |
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Modulschulung 2/3 - ALS und PE
Angebot des VWBZ für Berufsbildner/innen Sie lernen die wesentlichen Grundlagen für Ihre Arbeit als Berufs-/ Praxisbildner/in in der Branche Öffentliche Verwaltung kennen. |
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Modulschulung 4 - Erfahrungsaustausch
Angebot des VWBZ für Berufsbildner/innen Sie reflektieren und diskutieren Ihre Erfahrungen in der Lernendenausbildung. Insbesondere klären Sie Fragen zu den Instrumenten der Branche. |
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Projektmanagement: Steuerung und Führung
Projektmanagement Vertiefungsseminar Sie vertiefen die Grundlagen des Projektmanagements, um komplexe Projekte selbständig zu leiten. Sie verstehen die Projektstruktur, prägen die Projektkultur, analysieren das Projektumfeld und steuern Projekte mit klarer Einschätzung der erforderlichen Massnahmen. |
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Protokolle schreiben
Mit den wichtigsten Grundsätzen und Techniken der Protokollführung schreiben Sie Protokolle mit mehr Sicherheit und weniger Aufwand. |
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Psychische Gesundheit am Arbeitsplatz
Im Seminar wird aufgezeigt, wie Führungskräfte Anzeichen einer psychischen Belastung bei Mitarbeitenden erkennen und wie sie kompetent intervenieren können. |
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Psychologisches Grundlagenwissen für den Arbeitsalltag
In diesem Seminar reflektieren wir praxisnahe Erkenntnisse aus der Psychologie und erhalten Orientierungshilfen, um sich selbst und andere besser zu verstehen. Dies trägt zu einer konstruktiven Zusammenarbeit und einem entspannteren Arbeitsklima bei. |
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Public Management – eine Einführung
Die Grundlagen des Public Managements werden praxisnah eingeführt und reflektiert. |